tiistai 8. maaliskuuta 2016

Mihin unohtui Muutosturva?

Hallituksen esitys pakottavasta lainsäädännöstä syksyllä 2015 sisälsi yhden selvästi positiivisen asian  meille kaikille.  Se oli uusi kattava tuki kaikille tuotannollisin ja taloudellisin syin irtisanotuille. Valmennus uudelleentyöllistymiseen olisi voinut olla jopa kuukauden keskipalkkaa vastaava.

Kun yhden päivän keskimääräinen työttömyys maksaa valtiolle (lue: meille kaikille) 26 miljoonaa euroa, olisi tämä tuki saattanut säästää meille jopa satoja miljoonia.

Työnantajille työntekijöiden auttaminen uuteen työhön edustaa vahvaa henkilöstöpolitiikkaa ja on hyvin merkityksellinen jatkavien henkilöiden sitouttamisessa. Puhumattakaan siitä, että näin yritys pienentää riskiä joutua kalliin työkyvyttömyyseläkkeen maksajaksi.

Samalla työvoimaa kipeästi tarvitsevat yritykset löytävät paremmin osaavia ihmisiä.

Siis kaikki voittavat kun uudelleentyöllistyminen tehostuu ja työttömyysaika lyhenee tai jopa poistuu kokonaan.

Yhteiskuntasopimusneuvotteluissa muutosturvaa ei mainita. Mihin tämä todella tärkeä kysymys unohtui? Päivien ja prosenttien taakse vai eurojen syövereihin? 

Anitta Niemelä, valmentaja, toimitusjohtaja

Lue lisää aiheesta:



Ei kommentteja:

Lähetä kommentti